Россиянам добавили еще один выходной день. К тому же он будет еще и оплачиваться. Депутаты Государственной Думы пришли к согласованию уже в первом чтении.Согласно новым поправкам сотрудники могут воспользоваться дополнительным выходным в день медосмотра. В течение этого периода работодатель обязан оплатить сотруднику заработную плату согласно среднего оклада и сохранить рабочее место.
Для получения подобного выходного, сотруднику необходимо написать соответствующее заявление руководителю организации, в которой он работает.
Если последний отказывается предоставить оплачиваемый выходной — ему выписывают штраф. Обязательное условие назначение выходного – частота его предоставления будет не больше 1 раза в три года.
Как и все корректировки Трудового кодекса, эта приобретает силу в момент, когда она будет размещена в официальном источнике.