Аппаратно-программный комплекс с интригующим названием "Мультипсихометр" является причиной многочисленных обсуждений среди психологов (часть которых считает изобретение гениальным, другие же думают, что ни один компьютер не может заменить "живого" тестирования).

К единому мнению специалисты пришли только в одном вопросе - аппарат позволяет быстро и надежно провести анализ психологического состояния человека (или группы людей одновременно).
АППДК Мультипсихометр



Описание мультипсихометра, его комплектующих (фото)

Говоря простым языком, мультипсихометр можно назвать компьютером, к которому вместо клавиатуры и мыши подключены не совсем обычные устройства ввода информации.

В зависимости от комплектации аппарата это могут быть:
  • Специализированная клавиатура - пластиковая панель квадратной формы, на которой расположены клавиши с цифрами от 0 до 9 и 6 дополнительных кнопок (4 стрелки и 2 кнопки, функция которых может разниться в зависимости от теста).
  • Блок для психомоторных тестов - пластиковая панель на подставке, содержит сразу 4 области для выполнения разных заданий. Так, на лицевой стороне расположен замысловатый "лабиринт" для оценки точности плавных движений; над ним - отверстия, которые используются для измерения статического тремора. На задней стороне блока имеется круглая ровная поверхность для кистевого теппинга и протяженная с отверстиями для оценки координации точных движений.
  • Аналоговый манипулятор - джойстик, который используют для заданий с элементами управления.
  • Ножная педаль необходима для тестирования координации ног.
  • Принтер для мгновенной печати результатов тестирования.
  • Дополнительно: Руль и блок педалей (как в автомобиле с механической коробкой переключения передач) используют в автошколах и на автомобильных предприятиях.
Общий вид, мультипсихометр
Клавиши, мультипсихометр
Тач-панель, мультипсихометр


Подключить эти устройства можно практически к любому компьютеру через стандартные разъемы.

Мультипсихометр - что это за устройство?

Мультипсихомерт - это аппаратно-программный психодиагностический комплекс, который создан российскими учеными для психологического анализа человека.

С помощью этого комплекса можно провести психодиагностическое обследование более чем по 100 методикам. Цифровая обработка результатов тестирования гарантирует быстроту и точность измерений.

Назначение комплекса, когда применяется

Назначение мультипсихометра
Основная задача мультипсихометра - комплексная оценка спектра профессиональных качеств, психологического состояния тестируемого.

Тестирование на аппарате проводится чаще для следующих целей:
  • проверка профессиональной ориентация (профориентации, профпригодности),
  • оценка трудоспособности и соответствия занимаемой (или вакантной) должности,
  • итоговые и межэтапные результаты лечения психоневрологических заболеваний,
  • психологическое консультирование,
  • диагностика "климата" в трудовом коллективе,
  • выявление у тестируемых склонности к отклоняющемуся поведению.



Также читают:

Мультипсихометр: тесты

Состав тестовых заданий мультипсихометра зависит от того, на что направлено тестирование.

Например, если это проверка профориентации, то тестируемый столкнется с такими тестами как:
  • "Якоря карьеры" (Шейна),
  • тест-опрос по избеганию неудач,
  • тест Холланда,
  • цветовые тесты на психологическое состояние.

При тестировании на соответствие занимаемой должности проверяется:
  • психологическое состояние испытуемого,
  • координация рук и ног, мелкая моторика,
  • скорость реакции,
  • выносливость,
  • память.

Методики АППДК Мультипсихометр

Методики тестирования, мультипсихометр

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ

  • Оценка психоэмоционального состояния.
  • Оценка макиавеллизма (склонности к манипулированию другими в личных целях).
  • Оценка преобладающих механизмов психологической защиты.
  • Оценка работоспособности и утомления.
  • Оценка выраженности синдрома «психологического выгорания».
  • Оценка нервно-психического напряжения (стресса).
  • Оценка степени выраженности депрессивных состояний.

ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ

  • Оценка адаптационных возможностей.
  • Определение склонности к отклоняющемуся поведению.
  • Оценка наличия посттравматического стрессогенного расстройства.
  • Выявление акцентуированных черт личности.
  • Оценка отношения к риску.
  • Оценка личностной тревожности.
  • Оценка личностной агрессивности (враждебности).
  • Оценка стратегии преодолевающего поведения (coping) в стрессовых ситуациях.

ЛИЧНОСТЬ

  • Определение типа и структуры личности.
  • Оценка свойств темперамента.
  • Определение локализации контроля за значимыми событиями.
  • Оценка индивидуальных особенностей трансперсонального поведения.
  • Оценка типов поведения в конфликтной ситуации.
  • Оценка фрустрационных реакций.
  • Оценка биоритмологического статуса.
  • Оценка менеджерских способностей и навыков.

ИНТЕЛЛЕКТ

Мультипсихометр в сборе
  • Комплексная оценка структуры интеллекта (Р. Амтхауэр)
  • Оценка «социального интеллекта» по Дж. Гилфорду.
  • Оценка эмоционального интеллекта.
  • Оценка невербального интеллекта.
  • Оценка логичности мышления.
  • Оценка словарного запаса и эрудиции.

МОТИВАЦИЯ

  • Оценка структуры ценностных ориентаций личности.
  • Оценка структуры профессионально значимых мотивов.
  • Оценка профессиональных склонностей и предпочтений.
  • Оценка уровня самоактуализации личности.

ГРУППА

  • Оценка социально-психологического климата в группе.
  • Оценка социально-психологической структуры группы (по Н.Бахаревой).
  • Оценка структуры внутригрупповых взаимоотношений (по Д.Морено).
  • Оценка сформированности мотивации группы на достижение успеха.
  • Диагностика межличностных конфликтов.
  • Групповая экспресс-оценка личности по 12 качествам (по Р.Ахмерову).

СЕМЬЯ

  • Оценка психологической совместимости партнёров.
  • Анализ семейного воспитания.
  • Оценка ролевых ожиданий и притязаний в браке.

Таким образом, программное обеспечение мультипсихометра самостоятельно подбирает методики и тесты, в зависимости от цели прохождения диагностики.

Мультипсихометр для МВД

Мультипсихометр незаменим на предприятиях и в органах внутренних дел (МВД, ФСБ), где работа постоянно связана с психологическими перегрузками и риском для здоровья и жизни.
Г. Ахметова, МВД
Куратор психологической службы МВД РК Гульжан АХМЕТОВА о мультипсихометре:
- Комплекс "Мультипсихометр" содержит более 100 тестов.
- Основная его цель - определить профессиональные качества сотрудников МВД, их психическое состояние, профессиональную эффективность, склонность к суицидальному риску, стрессовую устойчивость, мотивацию, способность к логическому мышлению.
За 35-40 минут можно протестировать до 100 человек одновременно.
Аппарат также активно используют в школах, где он может помочь детям определиться с будущей профессией, наладить отношения в семье.

Большие кадровые агентства только с помощью компьютерной диагностики могут дать объективную оценку профессиональной пригодности будущих кандидатов на должности.
Класс тестирования, мультипсихометр

В то время, как консультация с психологом занимает не один час и порой одного сеанса мало, чтобы раскрыться перед незнакомым человеком, тестирование на мультипсихометре не вызывает дискомфорта или зажатости, ведь при работе с компьютером испытуемый может быть предельно откровенным.

Образец заключения теста на мультипсихометре

Мультипсихометр: Графическая часть заключения
Мультипсихометр: Образец заключения
Мультипсихометр: Образец заключения (Итог)


Заключение

Развитие и внедрение технологий в психоанализ вызывает большой диссонанс в обществе. Ведь несмотря на то, что машина надежнее и быстрее в плане чтения результатов тестирования, заменить настоящего психолога-собеседника она не может.

Или, все-таки, может?
А Вы проходили когда-нибудь тестирование на мультипсихометре?
Ранее
Похожие публикации
Добавить комментарий
^