Закон на Вашей стороне!

Если всего несколько лет назад проверка на полиграфе казалась чем-то фантастическим, то сейчас это вполне обыденная реальность. Ваш работодатель заставляет Вас пройти полиграф? И в нынешнее время он вправе это делать, ведь данный метод проверки честности испытуемых уже активно используется частными компаниями, правоохранительными органами и другими организациями.

Поэтому неудивительно, что проверка на полиграфе, её законность и юридическая сила результатов тестирования становятся всё более популярными вопросами среди граждан.

Таков неизбежный закон, что ошибка идет всегда следом за истиной.
Екатерина II Великая

Законность применения полиграфа

В настоящее время полиграф (детектор лжи) может применяться для тестирования сотрудников, как коммерческими организациями, так и правоохранительными органами.


Использование полиграфа коммерческими организациями

Что касается законности применения данного метода, то в первом случае трудовое законодательство не предусматривает применение полиграфа при устройстве на работу или в процессе выполнения своих обязанностей. Однако в кодексе прописано, что работодатель может требовать от своих сотрудников соблюдения трудового распорядка компании. Соответственно, если данный пункт включен в трудовое соглашение, сотрудник компании обязан ему следовать.

Проверка на полиграфе, законность и правомерность этого процесса также зависит от того, получил ли работодатель от своего подчинённого письменное разрешение, и может ли он гарантировать полную безопасность самого технического устройства.


Использование полиграфа правоохранительными органами

Что касается использования детектора лжи правоохранительными органами, то чётких юридических указаний в этом случае также нет. Всё зависит от письменного разрешения гражданина на применение этой методики.

Также следует учитывать тот факт, что существуют определённые ограничения при применении полиграфа, а именно:

  • Наличие у гражданина, который тестируется посредством полиграфа, психологических заболеваний.
  • Нахождение гражданина в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
  • Беременные женщины.
  • Лица, не достигшие 14-летнего возраста.
  • Граждане, которые находятся в состоянии психологического или физического истощения.

Закон о применении полиграфа

Проверка на полиграфеПрименение полиграфа имеет скорее рекомендательный характер, чем обязывающий тестируемого к чему-то.

На сегодняшний день федерального закона (ФЗ) о применении полиграфа как такового не существует и какое-либо принуждение к тестированию является недопустимым. Однако есть ряд документов, которые косвенно регулируют подобные исследования.

Оперативная деятельность

Если брать во внимание применение этой методики в деятельности правоохранительных органов, то использование полиграфа закреплёно в Законе «Об оперативно-розыскной деятельности». В 6 статье этого Закона идёт речь о процедуре опроса граждан, куда можно отнести полиграф. Фактически это не прописано, однако, если трактовать все буквально, такой вариант возможен.

Опять же закон гласит о том, что опрос имеет добровольный характер, соответственно применение детектора лжи может быть осуществлено правоохранительными органами только с разрешения опрашиваемого лица.


Детективная деятельность

Это же относится и к частной детективной деятельности. В частности, ФЗРФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» гласит, что при проведении частных расследований возможно опрашивание граждан с использованием технических средств, если на то есть их согласие.


Трудовые отношения

Этот вариант имеет аналогичные характеристики и в Трудовом кодексе. Если служащий даёт добровольное письменное соглашение на использование полиграфа, то процесс может быть осуществлён. В противном случае принудительное применение технического средства является незаконным. Важно также упомянуть ФЗ «О коммерческой тайне», который несколько расширил территорию для применения полиграфа.

Согласно этому закону собственник коммерческой тайны вправе самостоятельно выбирать доступ к информации, которая является коммерческой тайной, и создавать систему допуска до этой информации. При этом владелец информации может использовать любые методы, в том числе и технические, если они не нарушают других законов РФ.

При этом в этом ФЗ закреплено, что служащий в целях сохранения коммерческой тайны обязан исполнять режим, составленный работодателем.


Правомерен ли отказ тестируемого от прохождения полиграфа?

Отказ от прохождения тестаСогласно действующему законодательству гражданин вправе отказаться от исследования с применением полиграфа в любой момент, при этом ему совсем нет необходимости указывать на это причину.

Опрос проводится только с письменного разрешения испытуемого, который вправе прервать проверку после любого вопроса.

Тем не менее сам факт отказа может восприниматься другим лицом как доказательство того, что человек пытается что-то скрыть.

  • Иногда полиграф может быть использован при приёме на работу. При этом кандидат может отказаться от этого без объяснения причины. В случае если гражданин получил отказ от работы, он вправе потребовать в письменном виде указание причины отказа. Если он вызван исключительно отказом прохождения тестирования на полиграфе, то гражданин вправе потребовать объявление процесса неправомерным.
  • Если гражданин является работником компании и к нему хотят применить полиграф, то он вправе отказаться, и при этом отказ не будет рассматриваться как нарушение установленных трудовых норм. Однако если прохождение подобного исследования закреплено локальным актом конкретной компании, с которым гражданин был ознакомлена заранее и который подписал, то отказ будет являться нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В этом случае несоблюдение этого предписания может привести к дисциплинарному наказанию, однако, и его можно оспорить.

Можно ли беременным проходить детектор лжи?

Однозначно, НЕЛЬЗЯ! Это запрещено законом (внесены поправки в 2011г.).

Также прохождение теста на полиграфе ЗАПРЕЩЕНО следующим лицам:
  • дети до 14 лет;
  • женщины, находящиеся во второй половине беременности;
  • лица с психическим расстройством;
  • лица с обострением заболевания, связанного с нарушением деятельности сердечно-сосудистой либо дыхательной системы;
  • лица, находящиеся в состоянии алкогольного опьянения;
  • лица, находящиеся в состоянии наркотического опьянения;

Замечание: Беременные женщины не проходят тест на детекторе лжи, потому что их эмоциональный фон в период ожидания рождения ребенка нестабилен и результаты исследования при этом будут недостоверны в большинстве случаев.

Принуждение, либо требование от этих лиц пройти тест на детекторе лжи - незаконно. Обращайтесь с жалобой в соответствующие органы правоохранения.


Резюме

Полиграф находит своё применение в разных сферах деятельности, начиная от коммерческих компаний и заканчивая правоохранительными органами. На сегодняшний день закона о полиграфе в РФ как такового не существует, однако предпосылки для него встречаются во многих правовых документах, в частности в Трудовом кодексе и ряде ФЗ.

Согласно законодательству использование полиграфа не запрещено, однако для его применения нужно соблюдать ряд обязательных условий, в частности речь идёт о письменном согласии гражданина, ознакомлении его с тематикой вопросов, а также конфиденциальности информации, которую лицо представляет во время проведения исследования.

А Вас когда-либо просили пройти тест на полиграфе?
Похожие публикации
13 комментариев
  1. Денис
    Я бы сделал проверку на полиграфе обязательной, но только по приёму на работу в государственную службу. Это стало бы гарантией честности, ответственности и порядочности человека.
    1. александр
      ни один полиграф не узнает той правды которую знает человек о себе сам
  2. Николай
    По сути, отказ от такой проверки уже говорит о какой-то скрытности человека и порождает вопросы)
  3. conqueror
    Цитата: Николай
    По сути, отказ от такой проверки уже говорит о какой-то скрытности человека и порождает вопросы)

    Вы правы, и я думаю здесь в контексте это и подразумевалось)) Просто в статье не написано так открыто как в Вашем комментарии)))
  4. Алина
    И всё-таки, детектор лжи - это машина, которая не может учесть всех нюансов психологического состояния человека. А что если испытуемый слишком впечатлителен и разволновался уже только от осознания того, что сейчас он подвергнется проверке? Я бы точно не смогла оставаться спокойной перед такой процедурой, а где гарантия, что это не может исказить правильность результата?
  5. Дмитрий
    Цитата: Денис
    Я бы сделал проверку на полиграфе обязательной, но только по приёму на работу в государственную службу. Это стало бы гарантией честности, ответственности и порядочности человека.


    Вот в этом полностью согласен! А ещё бы чиновников проверяли на предмет воровства таким способом.
  6. Серж
    Цитата: Николай
    По сути, отказ от такой проверки уже говорит о какой-то скрытности человека и порождает вопросы)

    Прям ГЕНИЙ какой то! Можно подумать если ты бы не прошёл полиграф, то к тебе было бы мало вопросов. Чтоб проводить проверку, работодатель сам должен пройти и показать пример работникам, что полиграф действительно работает на его примере.
  7. Ольга
    Довольно консервативные высказывания! Воры, Мошенники, Аферисты и т.д. настолько изощренны, что они знают все способы и приемы по обману полиграфа. Полиграф - не панацея, и его "диагноз" может быть ошибочным. Просто работодатели теперь на пике моды современной престижности.
  8. Лариса
    Сын получил производственную травму из-за аварии, теперь директор его принуждает пройти полиграф, видимо с целью обвинить в случившемся, так как авария повлекла за собой ущерб предприятию. В противном случае грозит увольнением. Что делать? Посоветуйте!
  9. Я
    Отказаться от прохождения по состоянию здоровья.
  10. Андрей
    Проверка на полиграфе сильно зависит от самого специалиста, кто его проводит. Я проходил проверку на полиграфе не один раз. Могу с уверенностью сказать результат не однозначен. Если специалист захочет сделать из Вас жирафа или ежика, будьте уверены, он это сделает и полиграф достоверно подтвердит, что Ваши утверждения о том, что Вы человек лживы. Тут обязательно должна быть беспристрастность специалиста и незаинтересованность в исходе исследования. Проверка на полиграфе при приеме на работу вообще полная чепуха и в общей сложности ничего не дает.
    В данном случае работодатель обманывает сам себя.
  11. Дмитрий
    Проходил проверку ради интереса. 50% достоверности. Полиграф показал, что я судим и употребляю наркотики. Ни то ни другое не является правдой. Более того, почти все вопросы я счёл оскорбляющими моё достоинство! А так же, полиграф ставит под сомнение проведённую до того проверку моей скромной персоны, силами службы безопасности. Получается, что люди, проверявшие меня полностью некомпетентны. Хочу обратиться к работодателям, наймите толкового кадровика и не страдайте паранойей!
  12. Артемий
    Всё это шляпа пройденная лично мной не один раз
Добавить комментарий
^