А на мой взгляд не стоит настолько скептически относиться к данной науке. В ней определенно есть здравое зерно. Много раз слышала, что по определенным чертам лица, мимике можно определить наклонности человека и отчасти характер.

Самое главное, держаться в стороне от сплетен.
И никого не пустить себе в душу. Так мне спокойнее и никаких проблем с коллегами не возникает.

Вот если бы эту статью прочли сами социальные работники, им и невдомек, что к каждому человеку нужен свой подход. Сколько раз сталкивалась, что именно в этой сфере мало встретишь сострадания, видимо постоянно работая с этим люди черствеют.

Я лично не поддерживаю любую ложь, потому как предпочитаю знать правду, хоть какую. Порой узнать и принять правду легче, потому как ложь рано или поздно откроется, а как потом дальше общаться с человеком, который однажды обманул.
Кира, по вашему мнению лучше соврать, что человеку, допустим не идет наряд, лишь бы только не обидеть и пускай он дальше нелепо выглядит?!

Да сейчас такие профессиональные вруны появились, что классическими методами психологии их не возьмешь. Такое впечатление, что они знают про те приемы, которыми их легко вычислить, вот и тренируются перед очередным враньем.

Отличная жизненная позиция!)

Труднее всего сказать правду или сознаться в чём-то - это родному человеку. Тут думаешь о его чувствах, чтобы не обидеть. А что до посторонних, то я всегда пожалуйста, что думаю, то и говорю.

О как я вовремя зашла! У меня с точностью до наоборот, надо выучить все признаки, особенно про ложь и применять на опросах и коллоквиумах, а то студенты всегда хитрый народ был, но теперь прямо смотрят в глаза и делают из тебя дурочку "А вы нам ничего не говорили такого" зло берет, может с опытом придет и уверенность, но сейчас мне эта статья очень поможет, больше не буду вестись на эти рассказы об отключенном в общаге свете

Я все таки за то что бы в каждой организации все до исключения проходили через детектор лжи,так как много обмана происходит на рабочем месте как среди подчиненных так и среди начальства, но я все таки думаю люди начнут обходить данный вид проверки без подозрения так как много уловок есть остаться неразоблаченным.

Иногда бывают такие ситуации, что трудно контролировать свои эмоции, и я могу высказать человеку в порыве гнева все в лицо, может, конечно, потом и буду о чем-то жалеть, но в такой ситуации ни о каких психологических приемах и не думаешь.

Лично я стараюсь на работе быть самой собой, ни под кого не подстраиваться, но и ни с кем не вступать в конфронтацию. Всякие коалиции в коллективе отвергаю, я сама по себе, просто хорошо работаю и все

Согласна, в моей работе часто встречаются такие примеры, а особенно напрягают ситуации, когда кто-то выходит и тут же остальные принимаются за его обсуждение, неволей думаешь, вдруг после того как сама выйдешь тебя также будут обсуждать, так неуютно себя чувствую при этом, стараюсь больше отмалчиваться.