Только что прочитал статью, где все эти же признаки расцениваются как признаки неуверенного в себе мужчины - забавно)

Как все четко, ясно и понятно описано в статье. Затронуты самые ключевые моменты любого собеседования. Но это все для кандидата на должность. А есть ли правила проведения собеседования для руководителя организации? В своей жизни проходила собеседование всего пару раз. И одно из них прошло нестандартно. Я банковский работник, устраивалась в, немало известный по стране, банк. Собеседование проводил управляющий филиала банка в нашем регионе. Солидный, умный мужчина, внешне опрятный. Но на протяжении всего собеседования он СТРИГ НОГТИ НА РУКАХ! В первые минуты нашего разговора мне, просто, хотелось встать и уйти, но работа очень нужна была, поэтому я постаралась абстрагироваться от его действий. Считаю его поведение не приемлемым! Может мне нужно было как-то среагировать на это? Хотя, кто знает, возможно с его стороны это была некая проверка, и благодаря своей сдержанности, собеседование я все таки прошла!

mne nravitsja statja v nej mnogo ziznenih situacij ,

Как Пикапер, хочу сказать что эта статья бред. Настоящий Пикапер, это всесторонне развивающий себя мужчина. Он богатый, красивый, знает себе цену в плане уровня девушек, начитанный, умный, общительный, целеустремленный и мн.др. Настоящий соблазнитель достаточно настойчив, и имеет в своём арсенале кучу козырей обработки всех возражений, на одно возражение минимум 3 грамотных обработки, а если их нет, молниеносно и грамотно придумает.

Подскажите, свободные отношения по инициативе парня
Что это может значить?