Ангелина,не соглашусь с вами, есть профессии, в которых крайне необходимо такое качество как честность. Я бы наоборот сделал так, чтобы все наши "горячо любимые" чиновники прошли детектор лжи на причастность к коррупции. Или например свидетельские показания в суде, тоже было бы неплохо проверить детекором лжи. А для себя я бы проверил свою девушку на верность, чисто для успокоения души:)

А я не вижу ничего плохого в фразах "У вас есть минутка?» или «Я хочу с вами кое-что обсудить».

Моему ребенку 11 месяцев, и я опасаюсь при его плаче - не манипуляция ли это, не каприз ли. Но не могу пока понять в таком возрасте.

Это точно. Я даже по себе всегда замечаю, что в разных коллективах, в разной обстановке, с разными людьми веду себя по разному. Одно дело - общаться дома с родителями, другое дело - на дискотеке с друзьями, третье - на учебе с педагогами, четвертое - в незнакомой большой компании. Конечно, в идеале этого быть не должно, но это получается как-то естественно, само собой.

По мне, так главное быть открытым по отношению к своему собеседнику.

В статье посоветовали не начинать деловой разговор с фраз типа "У вас есть минутка?" или "Я хочу с вами кое-что обсудить" , но по моим наблюдениям большинство людей именно так и начинают деловую беседу. Если честно даже не знала что это нежелательно, зато теперь в курсе.

Про то, что можно научиться техникам делового общения я слышала на тренинге НЛП. Можно, но очень это сложно применять. Мне кажется, главное, чтобы человек был профессионалом своего дела и знал в первую очередь, о чем говорит, а то некоторые "начинают за здравие, а заканчивают за упокой", пойди пойми его. И к важным разговорам всегда надо готовиться, т.е. держать "скелет" разговора в своей голове.

Язык жестов - самый древний язык тела, он есть и у животных (собака виляет хвостом, кошка выгибает спину, у обезьян даже мимика развита, не говоря о теле). Это я к тому, что полностью контролировать свои жесты вы не сможете, вы же не робот, поэтому описанное в статье - реальная правда. Просто люди, обладающие хорошей интуицией, на подсознательном уровне чувствуют настрой собеседника, в том числе неосознанно "считывая" и анализируя посылаемые им сигналы. Точно так же "считывают" нас и другие люди, хотим мы этого или нет.

Адекватная установка на общение в группе, это как раз то, чего так многим не хватает, к сожалению!

Эх, как же легко все сказать в теории, а вот применение на практике гораздо сложнее. Как мне кажется, если при общении с новым человеком что-то не нравится, то лучше сказать это сразу, чтобы все обсудить и избегать этого при последующем общении.

А я вот против использования полиграфа где-либо, за исключением случаев допроса предполагаемого преступника.Каким бы совершенным не был полиграф, он все же компьютер. И он измеряет лишь давление, частоту дыхания, пульс, потоотделение и тд. Но все же люди разные! У кого-то пульс и потоотделение увеличивается только от того, что он просто посмотрел на полиграф! А кто-то так верит в свои слова, что с легкостью может его обмануть, потому что остается абсолютно спокойным. Детектор лжи не дает достоверного результата, а мнение, к примеру, о возможном работнике (да и работодателе) уже ухудшается

Согласен, хочу лишь добавить, что меняться нужно всегда в лучшую сторону, иначе жизнь теряет смысл!

В любой культуре прощение и смирение - это высшая добродетель. Но здесь главный вопрос: простить - во имя чего? Как ни странно, далеко не всегда, прощая на словах какие-то проступки нашим близким, мы делаем это искренне. Очень часто мы делаем это, исходя из нашей гордыни: вот какая я хорошая, несмотря ни на какие его фокусы! А глубоко в душе остаются и гнев, и претензии, и жажда мщения...
Чтобы простить - надо понять. Почему он обманул? А поняв - отпустить все обиды и претензии.