Язык жестов на самом деле очень сильная и полезная вещь. Начала изучать жесты по книге и теперь я ясно понимаю, что испытывает мой собеседник при общении. На работе очень сильно помогает.

Ну хочу сказать, что как ложь, так и ситуации для её реализации бывают совсем разные - например ту же лесть ("Ах, как ты сегодня обворожительна, и как тебе идёт это платье!") можно считать ложью в определенных случаях:-) Это дается легко - закатываешь глазки под свод черепа и щчибечешь подобную ахинею:-) Начальнику могу спокойно соврать про причину опоздания - нее, я никогда не признаюсь, что проспала! А вот по-настоящему врать я не люблю, не умею, а самое главное - мне просто лень, т.к. прекрасно знаю, что одна ложь потащит за собой другую. Выкручивайся потом в бельевую веревку

Эмоции-то может и затухают, да осадок остается. Поэтому выплескивать их надо, выплескивать. Особенно горесть и злость.

Инна, да, я тоже не особо держу эмоции при себе, но не со всеми. Папе, например, их не показываю.Больше всего меня раздражают неадекватыне водилы на дороге: встанет посреди дороги без аварийки, не проехать-не пройти. и еще спрашивает: ты че, корова, совсем охренела, что сигналишь мне? как меня такие бесят. сижу и матерюсь на него в машине. знаю, что не хрен на них нервы переводить, но прям прибить хочется!

Дорогие девушки, ну а как не врать в жизни? Без лжи никак, другое дело, что у кого-то это получается хуже, а у кого-то лучше. Я не вижу ничего зазорного в том, чтоб иногда что-то приукрасить, о чем-то умолчать или даже наврать прямо. Причем делаю это мастерски, в красках и на ходу. В любой лжи очень важны детали и хорошая память, чтоб не забыть потом кому что наговорила.

Почему-то согласна с Вами, на личном опыте скажу, если кто-то меня доведет вне дома, а я сдержусь, то потом и правда выплескиваю все на мужа ( а я так не хочу - семья дороже, чем мнение обо мне какого-то хама.

Полностью согласна, что не стоит держать негативные эмоции в себе. В нашем обществе принято учить ребенка, что злиться нехорошо. Но ведь злость - вполне нормальная эмоция, нужно просто научиться грамотно выходить из ситуаций когда возникают такие эмоции.

Держать эмоции в себе или выплескивать их? Мне кажется этот вопрос не особо важным. Каждый решает для себя, как проявлять свое поведение в обществе. Я лично пробовала и сдерживаться и буянить) Итог получается все равно один: "Со временем любые эмоции затухают") Пожалуй себя самого всецело можно отдать только одной эмоции - любви. Настоящей, которая крепнет с каждым годом.

Юля, мне кажется у вас просто еще нет детей. Потому что у всех детей существует такой период, когда они врут. Конечно это ложь оправдана тем, что ребенок боится наказания. Но разве можно воспитать ребенка, не наказывая его. Я в это не верю. Да и наказания бывают разными. У нас - это лишение мультиков. Так что просто приходится мириться с ложью и объяснять ребенку - почему не стоит так делать.

Нас пытаются научить вынашивать в себе негатив. Ничего, пусть себе копиться, а мы будем белыми и пушистыми. Зато мы будем нравится людям. Нет, граждане, так нельзя. Негатив надо выплескивать. И зачастую его надо выплескивать именно на обидчика. А как вы еще поставите хама на место? Улыбаясь ему и кивая головой? Да еще негатив разрушает здоровье. Так что, выполняя эти советы, вы станете спокойным, уравновешенным и больным человеком.

А мне статья показалось интересной. Я, раньше не предпологала, что у "общения", существует несколько взаимосвязанных сторон. И после прочтения этой статьи, все взаимоотношения с знакомыми мне людьми, сразу определились. Например: с соседями у меня перцептивная сторона общения; с женщинами из фитнесклуба - коммуникативная; с друзьями, с которыми часто вместе проводим выходные - интерактивная.

Да, Дейл Карнеги умел научить самосовершенствованию...

Лиля зачем вы пишете такую чушь петровну?! Статью нужно внимательней читать было, а Карнеги этот ваш псевдо-психолог для школьников.

Вот-вот, какие тут правила. Чаще всего начальники пользуется лишь одним правилом: "я начальник - ты дурак". Сейчас как-то модно стало учить управленцев и все забывают о том, что руководителю, до того как раздавать команды нужно и самому быть в курсе дел предприятия. А для этого неплохо бы пройти все ступеньки в организации.