Думаю, использование полиграфа при приеме сотрудников на работу не помешало бы. Сколько раз сталкивалась с бессовестными врунами - смотрят тебе в глаза и нагло врут.

Тесты на полиграфе это, конечно, огромный стресс для человека. А меня еще интересует законность этих мер. Понятно, когда тесты проводят в правоохранительных органах на людях подозреваемых в совершении преступлений и то их результат не может считаться доказательством виновности. А на работе, получается, для выявления одного виновного его будут проходить все?, и если при устройстве на работу еще можно выбирать - а надо ли тебе это, то сотрудникам от него уже не отвертеться?

Согласен про комплименты. Как некоторым девушкам делать приятное? Ну соврал, не впервой, а девушке приятно и самооценка повышается, и в дальнейшем она будет стараться выглядеть еще лучше, а не забиваться в угол при виде мужиков.

Общение в нашей жизни занимает основную роль, наверно потому, что мы живем в социальном обществе. Через общение происходит самореализация личности, поэтому так популярны социальные сети. Каждый человек хочет высказаться и быть услышанным.

Полиграф тоже может ошибаться. Не стоит верить какой-то машине. Я лично против проверки детектором лжи. К тому же, многие умеют обманывать этот прибор. Так что, это пустая трата времени.

Ну в каждом месте и в каждом случае обычно уместна своя форма общения. Все сказано верно))

Доля истины в ваших словах есть. Только иногда подобные меры предосторожности могут, благодаря склонностям руководителей к крайностям, превращаться в пытку для новых и существующих сотрудников. Лично не работал в банке, но есть несколько знакомых, которые регулярно проходят эти тесты на полиграфе. Нужно понимать что это стресс для нормального человека, даже если ему нечего скрывать.

На тему искусства общения написано множество литературы из разряда популярной психологии. Мне кажется, эта статья, несмотря на свой небольшой объем, осветила основные аспекты этой проблемы. В целом я согласна с автором. Но нельзя упускать из внимания тот фактор, что в любое вид общения - формально-ролевое, примитивное, деловое - вмешивается человеческий фактор: например, элементарная неприязнь, возникающая подсознательно.

Абслютно не имею ничего против детекторов лжи в банковской сфере! Население кладет туда свои кровно заработанные и хочет быть уверенным, что сотрудник не совершит умышленных действий против него. Но опять таки - это только добровольная процедура. А если сотрудник банка откажется пройти тестирование на детекторе, его руководству стоит подумать о том, что ему что скрывать.

Кое-что в этом есть. Есть и то, что будет полезным и новым для меня. С некоторыми пунктами не согласна.Например лесть не всегда располагает к себе человека.

Исходя из статьи, светское общение - просто напросто, обычное лицемерие и неискренность, где собеседника, вовсе не интересует твое Я. Любое общение должно основываться на искренности и возможности выслушать точку зрения собеседника.

Ага, щас вот. Если бы все общались исключительно ради удовольствия и на языке собеседника, бОльшая часть обслуживающего персонала осталась бы без работы. Везде же эти скрипты разговора, стандарты. Улыбаемся и машем. А так иногда хочется ответить им тем же...