А мне кажется, мелкую ложь можно и простить. Но вот уже за явное вранье в лицо нужно наказывать...

Было бы странно, мне кажется, если бы в основе делового, да и просто межличностного, общения был заложен не этикет и правила поведения. И корпоративная этика, и субординация. Наверное, в любой организации есть человек, который следует всем этим правилам и нормам неукоснительно. Но, полагаю, есть и такие, кто ни во что не ставит ни этикет, ни элементарные основы поведения в обществе. Вспомните? у вас на работе, наверняка, есть и тот, и другой тип людей) У кого карьера лучше?

Умение общаться действительно очень помогает в жизни. Часто замечаю, что коммуникабельные люди прилагают меньше сил, чтобы получить результат в какой-либо сфере деятельности, чем их закрытые коллеги. Главные правила общения (из статьи) конечно действуют, но тут еще нужно уметь чувствовать в подходящий момент или нет ты решил обратиться к человеку. Ведь часто бывает, что может быть проблема какая-то серьезная у человека, ребенок заболел, или просто не выспался, а тут кто-то (пусть даже суперпозитивный и общительный) чего-то от него хочет.

Михаил, как вы можете говорить о том, что правда всегда себя проявит? Для каждого человека своя правда и поверьте сколько людей столько и правд. Подумайте о том, сколько людей сидит в тюрьмах за чужие повинности, а ведь те которые сидят были правы. За правду тоже наказывают, так что будьте осторожны с высказываниями о правде.

Я разделяю ход мыслей Белки.Мне кажется она во многом права.Ложь это очень плохо!!!но и не всякая "правда" хороша!!