Для чего столько тестов при принятии на работу в ПриватБанк?Для чего столько тестов при принятии на работу в ПриватБанк?

В Приватбанке обязательной для сотрудников процедурой является прохождение теста на полиграфе.

Банк — это такое место, где вам дадут зонтик в ясную погоду и попросят вернуть его, когда начнётся дождь.
Роберт Фрост




Коротко о банке


Приватбанк один из солидных банков Украины. Был учреждён в 1992 г. Его собственниками сейчас являются Г. Боголюбов и И. Коломойский. Основу бизнеса банка составляют зарплатные проекты и финансирование группы Приват.
Банк располагает резиденциями за рубежами Украины. Под брендом Приватбанка в России действовал ЗАО МКБ Москомприватбанк, в который Центробанк РФ ввёл с марта 2014 года временную администрацию. Затем ЦБ решил санировать банк с помощью Агентства по страхованию вкладов. На это агентство было возложено временное управление банком.
С апреля 2014 вкладчиком Москомприватбанка сделался российский Бинбанк. В это же время Фонд защиты вкладчиков известил, что Центральный районный суд Республики Крым отдал ему в конфиденциальное правление всё имущество филиалов Приватбанка в Крыму. На это постановление суда банк передал апелляцию.

Что нужно чтобы устроиться на работу в Приватбанк?


Работа в банке предполагает существование у претендента экономического среднего или высшего образования, то есть он должен, естественно, иметь диплом финансового колледжа, а ещё лучше академии или университета. Хорошо, чтобы претендента руководству рекомендовал на выбранную должность банковский работник.

Шаги по трудоустройству в банк:
  • На сайте банка заполнить опросник.
  • Пройти собеседования.
  • Ответить на психологические тесты.
  • Пройти тест на полиграфе (детекторе лжи).
  • Подписать трудовой договор.


Собеседования проводятся со следующими лицами:
  • со своим будущим руководителем;
  • с одним из руководителей головного офиса банка (ГО);
    Собеседование с ГО банка происходит онлайн – по скайпу. Обычно задаются вопросы, имеющие следующий смысл: кем хотите работать, что собираетесь выполнять, находясь в избранной должности, и что-то ещё может быть в этом духе.
  • с директором филиала.
    На беседе с директором филиала может присутствовать несколько человек. Вопросы на этом собеседовании задаются аналогичные предыдущим.
    После резолюции о вашем принятии на службу, вам предстоит две недели проходить стажировку.


Процедура тестирования и примерные вопросы, тесты


Есть шаблонные блоки вопросов на тестировании, укажем часть из них:
  • личные сведения, отражённые в анкете;
  • о кражах на предшествующих местах работы;
  • нанесение материального урона предшествующим работодателям;
  • о вашей судимости или родственников;
  • скрытие данных при приёме на работу;
  • присутствие связей с фирмами-конкурентами;
  • вопросы о различных зависимостях;
  • об обязательствах по кредитам;
  • вопросы об удовлетворённости вашей профессией;
  • контрольный блок по специализации;
  • проверка рекомендаций.

Не стоит бояться проверки на полиграфе. Она проводится не неожиданно. Задаваемые вопросы не касаются политической, религиозной, и других, сугубо личных сфер деятельности или сознания. Специалист-полиграфолог, проводящий экспертизу, настроен позитивно. Его задача установление правды и подтверждение информации, излагаемой тестируемым.
Графический результат теста на полиграфеГрафический результат теста на полиграфе

Тестирование на полиграфе содержит несколько стадий:
  1. Тестируемого знакомят с операцией опроса, сообщают, как работают датчики. Испытуемому заранее сообщаются все вопросы, и он может их отредактировать, или не отвечать на некоторые из них.
  2. Процесс тестирования начинается только после того, как исследуемый усвоит сущность каждого вопроса и даст согласие на их окончательную редакцию. Недопонятый или расплывчато выраженный вопрос может привести к неправильной физиологической реакции и его придётся перепроверять и перерабатывать.

Тестируемый может не давать ответ на вопросы о его религиозных и политических позициях, национальной принадлежности, подробностях частного характера. Каждый вопрос создаётся так, что предполагает только конкретные ответы «Да» или «Нет».

Проверка на полиграфе в ПриватБанке: для чего, почему и как часто


Чтобы поступить на работу в Приватбанк вам в обязательном порядке необходимо пройти тестирование на полиграфе. Если вы не прошли полиграф – вам не перезвонят, и вы можете подыскивать другую работу.
Полиграф первоначально, как и многие устройства, разрабатывали для военных целей. Его использовали и используют для получения скрытой информации у шпионов, для выяснения правдивости и ответственности при приёме на работу в ведомственные организации. В это время оперативно развёртывается тенденция его применения для испытания возможных сотрудников.

Проверку на полиграфе работающий по найму может проходить не только при поступлении на работу, но существуют и плановые проверки на детекторе лжи. Их в банке выполняют с регулярностью 2-4 раза в год. При этом учитывают специфику работы, безопасность, риски и прочие факторы. Периодичность проверок это индивидуальный компонент фирмы.
Таким образом, во время рабочей деятельности вас в любое время могут вызвать на прохождение полиграфа неоднократно. Причинами могут служить ваши провинности и ошибки в работе.

Как подготовить себя к прохождению полиграфа?


Вы все еще тут? Ну приступим тогда...Вы все еще тут? Ну приступим тогда...
  • Не переживать и не унывать контролирование на полиграфе во всём мире является необходимой обыденной процедурой, подобной написанию автобиографии.
  • Следует знать собственные права все с вашей стороны только добровольно.
  • Приходить на тестирование, хорошо выспавшись и отдохнув. Процедура может занять порядка трёх часов.
  • Добросовестно познакомиться со всеми вопросами, порекомендованными для тестирования, выяснить для себя все недопонятое.
  • Если какие-нибудь вопросы касаются ваших религиозных, политических или национальных чувств, то важно незамедлительно не согласиться на них отвечать, или добиться, чтобы их содержание было переформулировано.
  • Отвечать следует чистосердечно и откровенно – прибор незамедлительно изобличит фальшивость и это затянет обследование. В период тестирования не двигаться, не моргать, не глотать слюну – любые мышечные усилия устройство может трактовать как сокрытие информации.
  • Необходимо не забывать, что тест на полиграфе, это не приговор, а только ориентирующая информация для банка, и жизнь остаётся прекрасной и далее.


Отзывы тех, кто проходил полиграф в Приватбанке


Я устраивалась в сей банк, прошла стажировку, но тут имеется одна премудрость: надо обязательно проходить психологический детектор лжи. После процедуры прохождения полиграфа (ощущение не из лучших) меня отправили в отдел кадров для оформления бумаг. Когда у них спрашивала результаты полиграфа, они отвечали, что итогов нет. Ну, раз направили оформляться, то думаю, что все прекрасно. Направили работать в отделение. Через 2 недели, мне начальник говорит, что я не прошла полиграф, и меня уволили.
Наталья Удовенко


Для того чтобы устроиться в Приватбанк, нужно миновать собеседование с менеджером, потом ещё с руководителем, после ответить тесты, собеседование по скайпу с Киевом, ну и очень занятное... полиграф. Тест на нём проходят при поступлении на работу, и затем систематично каждый год. Но пройти все эти тесты просто. Не бойтесь их!
Любопытная
А Вам доводилось когда-либо устраиваться на работу в этот банк?
2 комментария
  1. Катерина
    и как это в течении 3 часов не моргать и не шевелиться? Автор сей рекомендации адекватный?
    1. Андрей
      Хм, действительно , а как это? Может имеется ввиду не двигаться во время задания вопроса полиграфологом? Хотя, непонятно...
Добавить комментарий